政策法规

沈阳军区总医院博士后工作管理规定二


 在站奖惩

    第十二条  鼓励博士后在站期间开展多项课题研究、申请各类基金及以沈阳军区总医院名义发表论文或出版专著。


    第十三条  博士后在站期间以第一申请者的名义获得国家、军队及省、部级科研基金资助的,可根据获得的资助额数给予相关人员10%的奖励。


    第十四条  博士后站每4年举行一次“沈阳军区总医院优秀博士后”评选,对获得荣誉称号的博士后及导师给予一定奖励,并优先推荐参加“中国优秀博士后奖”的评选。


    第十五条  表现突出的博士后,将推荐提前参加高级专业职务答辩。


    第十六条  对在美国《Science》和英国《Nature》杂志上发表全文论文的博士后,给予6万元重奖,免予出站考核。外全文可视篇幅给予1-3万元奖励。


    第十七条  博士后在站期间发表的论文、科研成果的奖励,由博士后随同所在科室按要求上报科研科,由科研科统一从医院科研奖励经费中支出。博士后站不再重复奖励。博士后出站以医院名义发表文章或申报科研成果奖,其奖励可由博士后站代办。


    第十八条  在站期间违反医院、博士后站等部门管理规定,按医院有关规定处理。


    第十九条  《博士后证书》的取得以4年作为一个周期。超过4年仍不能履行进站时签订的各项协议,经学术委员会研究、报领导小组审批,将视情缓发或不发《博士后证书》。


    第二十条  有下列情形之一的,应予退站:
    1、对在科研上弄虚作假或在购买试剂、药品及与外单位进行科研合作过程中收取回扣者,一经发现,立即退站,并给予相应行政处罚。
    2、考核不合格的,不适于继续从事博士后研究工作的;
    3、无故不请假外出连续七天以上的;
    4、进站后体检,发现有传染性疾病,或因患重大疾病等原因连续请假半年以上;
    5、出国从事科研合作,逾期不归,超过一个月的;
    6、做出有损于医院名誉的事情,或违反《博士后在站管理规定》的有关事项;
    7、其他情况予以退站的。
    第二十一条  离、退站人员,不再享受国家、医院为其提供的各种优惠政策和待遇。家属退回原地或原工作单位。

2017年12月18日








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