公司(si)在(zai)(zai)推動(dong)(dong)自身發展的同(tong)時，一直心系社(she)會(hui)(hui)，通過教育科研、兒童康健、關愛老(lao)人、加(jia)入(ru)慈善(shan)協(xie)會(hui)(hui)等行(xing)動(dong)(dong)實踐，履行(xing)企(qi)業社(she)會(hui)(hui)責任。公司(si)在(zai)(zai)海(hai)外的全資(zi)子公司(si)同(tong)樣重(zhong)視當地社(she)會(hui)(hui)公益(yi)事業，積極回饋社(she)會，在(zai)海外(wai)當地弘(hong)揚中國(guo)精(jing)神，傳揚公司(si)“以人為(wei)(wei)本·綠色發展”的企業理念，為(wei)(wei)國(guo)家，為(wei)(wei)公司(si)在(zai)海外(wai)樹立了良好的民族面貌、企業形象。
在中南大(da)學設立520萬元“中礦地(di)質(zhi)工程獎學(xue)金”，向北京大學(xue)教(jiao)育(yu)基(ji)金會捐贈60萬(wan)元(yuan)，向江西省新余(yu)市慈善總會捐贈60萬(wan)元，向新余市(shi)高(gao)新區花(hua)木里新農村示范基地投資50萬元(yuan)，向上海慈善基(ji)金會(hui)捐贈(zeng)20萬元(yuan)，向商(shang)務部研究生院(yuan)捐贈20萬元(yuan)教學物資，向高安市紅(hong)十字會捐贈了30萬(wan)元(yuan)、新余市紅(hong)十字會捐款(kuan)10萬元，與頤養(yang)之家(jia)百位老(lao)人建(jian)(jian)立長(chang)效(xiao)慰問制(zhi)度，發起針對技術(shu)工人的“能力學歷提升計劃”。在贊比亞(ya)建(jian)(jian)設4所(suo)學(xue)校(xiao)并捐(juan)贈200臺電腦、電視，在津巴布韋(wei)為當地居民捐建取水(shui)設施，為8所小學(xue)的學(xue)生不定期(qi)提(ti)(ti)供(gong)(gong)營(ying)養品、資助(zhu)貧困生，在當(dang)地(di)捐建道路(lu)、置(zhi)辦公交，提(ti)(ti)供(gong)(gong)電力系統優(you)化，建造(zao)學(xue)校(xiao)、宿舍、診(zhen)所、市(shi)政(zheng)辦公住宿等(deng)(deng)基礎(chu)建設；在加(jia)拿大(da)為(wei)當(dang)地(di)原住民和社區(qu)活動提(ti)(ti)供(gong)(gong)贊(zan)助(zhu)等(deng)(deng)……
